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安乡加快推进体育运动休闲特色镇,合力搭建多产融合发展大平台

来源:中机院  时间:2017-12-20  点击:1445
近日,安乡县委县政府以“十九大”精神为指导,以建设体育运动休闲特色小镇为契机,立足本土优势,加快推进体育运动休闲特色镇,合力搭建多产融合发展大平台,为建设大湖经济强县而不懈奋斗。

   近日,安乡县委县政府以“十九大”精神为指导,以建设体育运动休闲特色小镇为契机,立足本土优势,加快推进体育运动休闲特色镇,合力搭建多产融合发展大平台,为建设大湖经济强县而不懈奋斗。
 
一、立足机遇和优势,大力建设体育特色小镇
 
   2017年8月10日,体育总局公布了首批96个运动休闲特色小镇试点名单,安乡县位居其列,全省仅5个县。安乡结合实际,利用资源优势,寻求大力发展。一是全国首批试点。第一批获得国家体育总局批准的试点,具有高标准、高档次、高水平的国家领导、专家的支持与指导。二是体育表彰优势。安乡曾被国家体育总局授予2009年“全国群众体育工作先进单位”、2014年“中国乒乓球全民健身之乡”的表彰。三是体育综合产业。体育是一个“永不落幕”的朝阳产业,发展模式呈现多元化,有体育+旅游、体育+农业、体育+工业、体育+文化等不同模式和形态的产业链。四是本土资本注入。在全国特色小镇的强势助力、上级部门的政策扶持下,本土社会资(慧峰集团)踊跃参与。
 
二、打破瓶颈和困境,加快建设体育特色小镇
 
   安乡要优先抢抓机遇,力争打破瓶颈,制定跨越式发展规划。在“体育小镇”规划建设上的瓶颈,关键是土地、资金、人才。一是突破土地调规难度大、速度慢瓶颈。县委县政府积极贯彻落实 “国务院46号文件”精神,主动协调国土部门,在“体育小镇”用地规划上给予重点支持,合理安排用地需求,加快推进体育特色小镇建设。二是突破资金战略投资瓶颈。县委县政府提出“招商活县”战略举措,以建设“体育小镇”为契机,积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”招商引资的系列活动,采取以商招商、“一把手”招商、“小分队”招商、人脉招商等方式,强势引进战略投资者,共建幸福安乡。三是突破“体育小镇”建设人才瓶颈。今年,安乡新录用的公务员、新聘事业单位工作人员共480人,打破了历史最高纪录。2018年,安乡又持续招揽大量人才,计划招考公务员、事业编共505人。通过引进人才,加大培训力度,培养出一批建设“体育小镇”相关规划、运营、赛事管理、运动医疗、体质监测等专业人才。
 
三、调整结构和思路,重点建设体育特色小镇
 
   安乡县委第十二届五次全会审议通过《中共安乡县委关于加快建设体育运动休闲特色镇,合力搭建多产融合发展大平台的决议(草案)》。这意味着安乡将迎来经济发展的大跨越。一是强化组织领导,建立了工作机制。11月6号,县委副书记黄旭峰深入“体育小镇”建设现场亲自调度。还成立了安乡县运动休闲特色小镇建设指挥部,下面设立了工作推进组,包括征地拆迁组、建设组、招商组、保障组、维稳组、宣传组。每各小组都由一名常委和一名副县长挂帅牵头,形成创建“小镇”专职工作团队。二是创新发展思路,制定了科学规划。立足安乡县特色、区位优势和资源优势,引进顶层设计单位以“重本色,创特色”为指导,因地制宜编制了“体育小镇”详规。三是抢抓创建机遇,大力争资争项。安乡为打造“体育小镇”进行全面争资争项。如中央、省级、市级在公共体育服务设施、重大产业项目、体育类基础设施建设项目的专项资金补贴。四是集中宣传造势,引领安乡发展。①建立专门号刊。将“体育小镇”建设的动态和进度定期发行到各政府部门。②制作宣传标语。在主要在交通要道、主街道、公交车、出租车等公共场所悬挂或张贴宣传广告。③网络宣传。通过手机报、网络平台、微信平台,宣传“体育小镇”建设和招商的信息。
 
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